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    發(fā)布者:管理員 發(fā)布時間:2012-9-29閱讀:1910次



     月27日,鞍鋼集團公司召開扭虧控虧增效動員大會。會議全面分析鞍鋼集團今年1月—8月份生產(chǎn)經(jīng)營情況,部署下一步工作重點,向基層單位下達責任書。會議號召,全體干部職工要增強責任感和使命感,提振精神,堅定信心,迎難而上,以無比堅強的精神和鋼鐵般的意志,以百折不撓、不達目的不罷休的干事創(chuàng)業(yè)勁頭,堅決打勝扭虧控虧增效攻堅戰(zhàn)。
      鞍鋼集團公司黨政領導張廣寧、張曉剛、尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、蘇文生,鞍鋼總經(jīng)理助理王延綿、李忠武、羅士敏、邵安林,鞍鋼股份公司總經(jīng)理陳明,攀鋼黨委常委、攀鋼股份公司總經(jīng)理張大德出席會議。
      國務院國資委國有企業(yè)監(jiān)事會08辦事處曲若霓應邀出席會議。
      會議由鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持。
      會上,鞍鋼集團公司副總經(jīng)理、總會計師于萬源在經(jīng)濟活動分析中全面分析了1月——8月份生產(chǎn)經(jīng)營、利潤、資金、鋼鐵行業(yè)運行等情況和形勢。
      鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛作動員講話。張曉剛強調,要進一步認清形勢,切實提高打勝扭虧控虧增效攻堅戰(zhàn)的緊迫感和責任感。當前鋼鐵行業(yè)面臨的形勢十分嚴峻,產(chǎn)能過剩、需求減少、出口困難等突出問題,對市場產(chǎn)生很大的沖擊,鋼鐵企業(yè)之間的競爭日趨激烈。對于鞍鋼集團來講,面臨的主要困難有鋼材銷售合同組織困難,生產(chǎn)規(guī)模縮減,經(jīng)濟效益大幅下滑。盡管目前形勢非常嚴峻,但是也要看到國內外經(jīng)濟環(huán)境中的有利因素,如近期國家和地方穩(wěn)增長措施持續(xù)出臺和美聯(lián)儲啟動QE3,這些會給世界經(jīng)濟起到一定的提振作用。還要看到我們自身在資源、鞍攀兩地協(xié)同、變革創(chuàng)新、調動職工積極性方面的潛力。
      張曉剛指出,鞍鋼集團公司已經(jīng)給各單位下達全年扭虧控虧增效指標,與各單位簽訂了年度經(jīng)營業(yè)績責任書,各單位要進一步加大各方面的工作力度,千方百計確保利潤指標完成。要堅決克服“等、靠、要”思想,堅定主要依靠自己的力量克服困難的信念;全面優(yōu)化生產(chǎn)組織,提高市場應變能力,發(fā)揮協(xié)同效應,實現(xiàn)集團效益最大化;密切關注市場變化,持續(xù)加大采購環(huán)節(jié)降成本的力度;把銷售工作作為提升效益的重中之重,加大開拓市場的力度;通過技術改造解決工藝、質量瓶頸問題,提升降本增效空間;加快推進變革創(chuàng)新,為降本增效提供動力;開展管理提升活動,挖掘降本增效潛力;大力支持資源類企業(yè)做強做大,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;要高度重視安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全發(fā)展;加大經(jīng)濟責任制考核力度,提升執(zhí)行力。
      會上,鞍鋼集團公司向基層單位下達了責任書。鞍鋼股份公司、鞍凌公司、鞍鋼礦業(yè)公司等8家單位領取了責任書,鞍鋼股份公司、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)公司、鞍鋼國貿公司分別作表態(tài)發(fā)言。
      鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧就進一步做好扭虧控虧增效攻堅戰(zhàn)工作作重要講話。張廣寧強調,要以無比堅強的精神和鋼鐵般的意志,頂住壓力,戰(zhàn)勝困難,堅定搞好鞍鋼集團的信心。實現(xiàn)扭虧,不僅事關鞍鋼集團的榮譽,更是鞍鋼集團作為中央企業(yè)應該承擔的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。鞍鋼集團擁有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ谴騽倥ぬ澘靥澰鲂Ч詰?zhàn)的有利條件;擁有寶貴的精神財富,是打勝扭虧控虧增效攻堅戰(zhàn)的精神力量;擁有應對挑戰(zhàn)、克難制勝的成功經(jīng)驗,是打勝扭虧控虧增效攻堅戰(zhàn)的重要保證。
      張廣寧指出,要以百折不撓、不達目的不罷休的干事創(chuàng)業(yè)勁頭,堅決遏止效益下滑趨勢,確保完成全年集團控虧目標。集團公司已經(jīng)把扭虧控虧增效的指標下達給各單位,各單位要不折不扣地貫徹執(zhí)行,以保證集團公司全年控虧目標的實現(xiàn)。一是必須解放思想,轉變觀念。當前首要的是克服“等、靠、要”的思想,把工作的立足點放在依靠自己努力的基礎上。要樹立市場觀念,產(chǎn)、供、銷、研各環(huán)節(jié),企業(yè)管理各方面,都要按照市場的標準和要求來改進。要跟上市場的快速變化,要快出手,快打牌。要學習和借鑒其他企業(yè)開拓市場的好方式和方法。二是必須找準問題,把措施做細做實。要加強銷售力量、完善銷售布局、提升為客戶服務的深度和廣度;要提高技術創(chuàng)新的研發(fā)能力,開發(fā)出有競爭力的新產(chǎn)品;要建立能夠快速應對市場變化的決策體系、運營體系,充分發(fā)揮各板塊的協(xié)同作用,進一步挖掘扭虧控虧增效的潛力;要大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),看準一個,支持一個,做強做大一個,打造新的利潤增長點;要最大限度地挖掘降采的潛力、狠抓節(jié)能降耗工作、提高資金使用效率、降低財務費用。三是必須建立行之有效的激勵約束機制。對這次扭虧控虧增效工作,集團公司將制定相關政策,對完成任務好的,給予獎勵;對應該完成任務而沒有完成的,一律實行問責。把工作業(yè)績作為考核選拔干部的主要標準,讓能干事干成事的人上,讓阻礙科學發(fā)展的人下。
      張廣寧強調,各級黨組織要積極行動起來,把堅決完成全年扭虧控虧增效目標作為當前壓倒一切的中心工作,緊緊圍繞扭虧控虧增效創(chuàng)造性地開展工作。要千方百計調動廣大職工的積極性,加大宣傳力度,大造輿論聲勢,營造一個鞍鋼人在困難面前不低頭、敢于向市場挑戰(zhàn)的宏大氣勢。要通過各種形式,加強形勢任務教育,使每一名干部職工都能積極投入到這場扭虧控虧增效攻堅戰(zhàn)中來。要及時總結表彰扭虧控虧增效工作先進典型,深入開展學習郭明義活動,營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。各級工會、共青團組織要行動起來,開展各種形式的勞動競賽和創(chuàng)新創(chuàng)效活動,促進全年扭虧控虧增效目標的實現(xiàn)。在開展扭虧控虧增效工作的同時,要高度重視維護穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)工作。張廣寧最后說,做好扭虧控虧增效工作是歷史賦予我們的光榮使命。當前鞍鋼集團雖然困難很大,但是發(fā)展的潛力和希望也很大。只要全體干部職工堅定信心,團結一致,頑強拼搏,鞍鋼集團一定會浴火重生,鳳凰涅槃,再創(chuàng)輝煌!

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